قوالب الموارد البشرية

تلخص تقارير الموارد البشرية مقاييس وأنشطة الموارد البشرية الرئيسية للشركة خلال فترة محددة. يشتمل عادةً على معلومات مثل عدد الموظفين ومعدل الدوران والتوظيف والتعويضات والمزايا وبيانات الموارد البشرية الأخرى ذات الصلة. يمكن استخدام قالب تقرير الموارد البشرية من قبل مديري الموارد البشرية أو المديرين التنفيذيين لمراقبة وتقييم أداء إدارتهم ، وتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين ، وإبلاغ النتائج إلى أصحاب المصلحة الآخرين مثل الإدارة العليا أو مجلس الإدارة أو الموظفين. قد يختلف التنسيق والمحتوى المحدد للقالب اعتمادًا على حجم الشركة والصناعة والأهداف. ومن الأمثلة على الأنواع المختلفة لتقارير الموارد البشرية: ** مراجعة الأداء **: يوضح هذا التقرير مؤشرات الأداء الرئيسية للموظف ، وخصائص مثل مثل الحضور والتواصل وأخلاقيات العمل ومهارات القيادة وغيرها. يتم إعداد هذا النوع من التقارير بشكل عام سنويًا لتزويد الموظف بملاحظات حول أدائه السنوي ، والتي يمكن تحليلها باستخدام الزيادات السنوية في الراتب. ** مصنف السياسة: ** يرسل نوع التقرير هذا مجموعة من الإرشادات التي يمكن أن تكون مفيدة لجميع الموظفين في شركة أو مؤسسة أو وكالة حكومية. يعالج كتاب عمل السياسة العديد من المجالات ويتم إنشاؤه بشكل أفضل من خلال العمل مع الموظفين من جميع مستويات المؤسسة الذين يساهمون بالأفكار ويشاركون خبراتهم لإنشاء سياسة شاملة حقًا تلبي احتياجات الجميع. يجب مراجعة كتيب عمل سياسة الشركة بشكل مثالي سنويًا لضمان بقائه محدثًا وفعالًا في تلبية احتياجات الجميع. ** إدارة التغيير **: تساعد وثيقة إستراتيجية إدارة التغيير في إدارة التغييرات الرئيسية داخل مؤسستك وتسمح لك بتوفير الوضوح والشفافية الكاملة حول كيفية توصيل التغييرات وتنفيذها وتتبعها لتحقيق أقصى قدر من النجاح والحد الأدنى من التعطيل. تأتي قوالب تقارير الموارد البشرية في Venngage مع تخطيطات وعناصر مرئية وأدوات تصور البيانات المصممة مسبقًا والتي تسهل تقديم المعلومات المعقدة بطريقة مقنعة بصريًا. تتضمن بعض القوالب المتاحة تقارير الأداء السنوية واستطلاعات رضا الموظفين وتقارير التوظيف والمزيد. هذه القوالب قابلة للتخصيص بالكامل ، مما يسمح للمستخدمين بتكييفها وفقًا لاحتياجاتهم الخاصة وإرشادات علامتهم التجارية. باستخدام قوالب تقارير الموارد البشرية في Venngage ، يمكن لمتخصصي الموارد البشرية إنتاج تقارير مصقولة واحترافية تعكس بدقة حالة الموارد البشرية لمؤسستهم.