من بين الأشياء التي يقوم بها أصحاب الأعمال في بداية كل عام تنظيم جمعية عمومية. خلال هذا النشاط ، ينظر الجميع إلى الوراء في العام الذي مضى ، بما في ذلك المكاسب والخسائر. خلال هذا الوقت أيضًا يتم تحديد أهداف جديدة. الآن ، الشيء المتعلق بهذه الأهداف هو أنه لا يمكن تحقيقها إلا بأقل قدر من الجهد إذا كان الجميع على استعداد لبذل العمل. إحدى الطرق لمعرفة مكانة الأشخاص عندما يتعلق الأمر بذلك هي من خلال نموذج مراجعة الأداء المتميز. لن تظهر لك هذه الورقة فقط نقاط قوة موظفيك. سترى أيضًا المجالات التي تحتاج إلى العمل عليها لمساعدة الشركة على تحقيق أهدافها. ويبرز هذا أيضًا القضايا والمخاوف التي يجب معالجتها على الفور. نظرًا لأن أصوات الجميع مسموعة ، تولد في هذه العملية بيئة عمل أكثر سلامًا وانسجامًا. هناك ما هو أكثر من إنتاج نموذج لمراجعة الأداء يتفوق على ما تراه العين. بصرف النظر عن التصميم ، يجب التفكير كثيرًا في المحتوى لتجنب التعارض أثناء التقييم. هذا لا يعني ، مع ذلك ، أنه لا يُسمح إلا لخبراء التصميم بإنتاجه. في الواقع ، يمكن للمبتدئين استخدام هذا القالب من Venngage كمخطط عند إنشاء نموذج