هل تقوم بتعيين موظف جديد للانضمام إلى شركتك؟ إذا كنت تريد التأكد من أن كل شيء يسير بسلاسة أثناء عملية التوظيف والإعداد الأولية ، فإن وجود قائمة مرجعية للإعداد الناجح أمر بالغ الأهمية. لمساعدتك ، يعد قالب قائمة التحقق من التوظيف الجديد هذا من Venngage أداة يمكنك استخدامها لضمان سير عملية التوظيف والإعداد بأكبر قدر ممكن من السلاسة. يعد تأهيل الموظفين مسؤولية كبيرة وعملية مستمرة لكل شركة. في كل مرة يأتي فيها موظف جديد ، تحتاج إلى قائمة مرجعية موثوقة لضمان وجود كل من الموظف والإدارة في نفس الصفحة. لتوفير الوقت والمال والموارد ، من السهل دائمًا أن يكون لديك نموذج قائمة تحقق توظيف جديد. باستخدام قائمة التحقق الخاصة بالموظفين الجديدة المصممة مسبقًا من Venngage ، يمكنك عرض حالة أنشطتك الداخلية سريعًا بنظرة بسيطة. يمكنك أيضًا رؤية تصنيف الأولوية لأنشطة قائمة التحقق الخاصة بك للتأكد من إنهاء جميع المهام ذات الأولوية القصوى أولاً. يجب أن يتأكد فريق الموارد البشرية والإدارة في الشركة من وجود قائمة مراجعة عملية جديدة لتوجيه الموظف. يسهّل نموذج قائمة التحقق من التوظيف الجديد هذا من Venngage إنشاء قائمة تحقق مخصصة للإعداد للتعامل مع جميع المخاوف بين الإدارة والموظف

اقرأ أكثر >