يعد الاحتفاظ بالموظفين أحد أهم الخطوات التي يجب أن تتخذها شركتك إذا كنت تريدها أن تنجح. للبقاء على قيد الحياة في هذا العالم الحديث ، يجب أن تتعلم شركتك كيفية العثور على أفضل الموظفين وإبقائهم في رعايتك. يمكن أن يساعدك السعي الحثيث لبرنامج الاحتفاظ بالموظفين في الاحتفاظ بأفضل الموظفين لديك وإبقائهم متحفزين. في هذه الأيام ، ليس من المستغرب أن نسمع عن موظفين يقفزون من وظيفة إلى أخرى. أحد الأسباب الرئيسية لهذه الظاهرة هو عدم تقدير الشركة لما تفعله وما تقدمه إلى طاولة المفاوضات. لمنع حدوث ذلك ، يجب أن يكون لديك برنامج احتفاظ نشط. عندما يكون لديك خطة للاحتفاظ بالموظفين ، يمكنك وضع معايير وإجراءات لتحسين معدل الاحتفاظ بالموظفين. يمكن أن يساعدك نموذج خطة الاحتفاظ بالموظفين هذا من Venngage على البدء في الاتجاه الصحيح. تواجه العديد من الشركات الحديثة تحديًا كبيرًا في الاحتفاظ بالموظفين ، وخاصة الشركات العاملة في الصناعات الرشيقة مثل المعلومات والتكنولوجيا. نظرًا لأن العمال المعاصرين لديهم المزيد من الفرص المتاحة لهم ، فمن المرجح أن ينتقلوا من شركة إلى أخرى إذا لم يشعروا بالرضا أو التقدير. يمكنك تجنب هذه المشكلة عن طريق إعداد قالب خطة الاحتفاظ بالموظفين. يمكن أن يكون

اقرأ أكثر >