قد تستخدم شركة أو مؤسسة تتطلع إلى تعيين موظفين جدد ملصق توظيف بني وأبيض لجذب المرشحين المحتملين. قد يتضمن الملصق معلومات مهمة مثل المسمى الوظيفي والمؤهلات وكيفية التقديم. يمكن عرضها في المناطق التي يحتمل أن يزورها الباحثون عن عمل ، مثل معارض العمل أو الجامعات أو المراكز المجتمعية. قد يمنح نظام الألوان البني والأبيض الملصق مظهرًا احترافيًا ومباشرًا ، مما يسهل على الباحثين عن عمل تحديد المعلومات ذات الصلة. في النهاية ، يمكن أن يساعد ملصق التوظيف باللونين البني والأبيض الشركات في الوصول إلى أهداف التوظيف الخاصة بها والعثور على المرشحين المناسبين للوظائف الشاغرة.