الغرض من إنشاء تقرير فجوة الأجور بين الجنسين في مختلف الصناعات والمهن هو تحديد وتحليل الفوارق في الأجور بين الرجال والنساء. يساعد ذلك في زيادة الوعي وإعلام صانعي السياسات ودفع التغيير وتسهيل المناقشات حول تعزيز المساواة بين الجنسين في مكان العمل. من خلال التعرف على فجوة الأجور ، يمكن للمنظمات معالجة هياكل الأجور والتحيزات والحواجز التي تساهم في عدم المساواة في الأجور ، وتعزيز بيئة عمل أكثر شمولاً للجميع.