ستكون قائمة التحقق هذه بمثابة دليلك للأيام الخمسة الأولى من تعيين موظف جديد. يساعدك على التأكد من أنك غطيت جميع الجوانب المهمة ، بما في ذلك إعداد الاجتماعات وتعيين النتائج ، بالترتيب الصحيح بحيث لا يتم التغاضي عن أي جانب. إذا كنت تبحث عن طريقة لإظهار توظيفك الجديد للحبال ، فإن قائمة التحقق هذه تناسبك. بمجرد تعيين شخص ما ، تصبح وظيفتك التأكد من أنه يندمج بسلاسة في الفريق ويسير كل شيء بأقل قدر ممكن من المتاعب. تستغرق عملية الإعداد وقتًا ولا يرغب أحد في إهدار طاقته (أو طاقتك) في معرفة كيفية البدء. تغطي قائمة التحقق هذه الأيام الخمسة الأولى من تعيين موظف جديد وستسهل على المديرين والموجهين والموظفين الجدد البدء على الفور! قائمة مراجعة التوظيف الجديد هي قائمة بالأشياء التي يجب عليك القيام بها عند تعيين موظف جديد. تساعد قائمة التحقق على ضمان التدفق السلس لعملية الإعداد وتسمح لك بتتبع كل ما يجب القيام به لكل موظف جديد حتى لا يفلت أي شيء من الشقوق. استخدم قائمة التحقق هذه لتسجيل وتتبع جميع الأنشطة المطلوبة لدعم الموظف الجديد خلال الأسبوع الأول. تعد قائمة التحقق من التوظيف الجديد مفيدة أيضًا في تعيين المهام لموظفك

اقرأ أكثر >