الوظائف تحت الطلب هي الوظائف التي يُتوقع أن يكون الموظفون فيها متاحين للعمل في غضون مهلة قصيرة ، وعادةً ما يكون ذلك بإشعار مسبق ضئيل أو بدون إشعار مسبق. تعتمد العديد من الصناعات على العاملين تحت الطلب لتلبية احتياجات التوظيف ، بما في ذلك الرعاية الصحية والضيافة وتجارة التجزئة والمزيد. في حين أن الوظائف تحت الطلب يمكن أن توفر درجة معينة من المرونة ، إلا أنها قد تكون أيضًا غير متوقعة ومرهقة. غالبًا ما يتعين على الموظفين تحت الطلب التوفيق بين التزامات عملهم والتزاماتهم الشخصية ، وقد لا يعرفون متى ستكون هناك حاجة إليهم في العمل من يوم إلى آخر. قد تكون نوبات العمل عند الطلب مرهقة. أنت تبحث باستمرار عن المكالمات الهاتفية وحالات الطوارئ ، ولا تعرف أبدًا متى ستكون ورديةك التالية. هذا هو السبب في أن وجود جدول زمني واضح ومنظم عند الطلب أمر ضروري. الجدول الزمني عند الطلب هو خطة تحدد متى يكون شخص ما متاحًا للعمل. يمكن استخدامه في مجموعة متنوعة من الإعدادات ولكنه الأكثر شيوعًا في الرعاية الصحية. يعد وجود جدول زمني عند الطلب أمرًا حيويًا لأنه يساعد على ضمان وجود شخص دائمًا متاح للعمل ، بغض النظر عن

اقرأ أكثر >