تعد المراجعات طريقة رائعة لتطوير الموظفين ، ولكن قد يكون من الصعب الحصول على المعلومات الصحيحة من الزملاء والمديرين. يساعدك هذا النموذج لمراجعة أداء الموظف على جمع المعلومات ذات الصلة حول أداء أعضاء الفريق من خلال توفير حقول قابلة للتعديل حتى تتمكن من تقييم الكفاءات الأكثر أهمية لأداء الموظفين. يعد نموذجنا الخاص بمراجعة أداء الموظف طريقة رائعة لمنح أي موظف تقييمًا صادقًا لجهودهم في وظيفتهم. يوفر النموذج حقولًا قابلة للتحرير حتى تتمكن من مراجعة الكفاءات الأكثر أهمية لأداء الموظفين. كما يسمح لأصحاب المصلحة الآخرين بإدخال التعليقات بسهولة على أداء زملائهم. يمكن أن يساعد هذا النموذج الخاص بمراجعة أداء الموظف المديرين أو الأقران أو أصحاب المصلحة الآخرين في تقييم أداء عمل أحد أعضاء الفريق. نوصي بتحديد كفاءات معينة عند إكمال هذا النموذج لجعل التقييم العام أكثر فعالية وكفاءة. تحليل أداء الموظف من خلال تقييم مجالات الكفاءة الرئيسية. يوفر هذا النموذج لمراجعة أداء الموظف حقولًا قابلة للتعديل حتى تتمكن من مراجعة الكفاءات الأكثر أهمية لأداء الموظفين. باستخدام هذا النموذج لمراجعة أداء الموظف ، يمكنك بسهولة تتبع أداء الموظف وتوثيقه كل عام. قم بتحرير القالب ليعكس المساهمات المهمة التي يقدمها الموظفون في العمل ، بما في ذلك

اقرأ أكثر >