كتيب سياسة الموارد البشرية

يشير نموذج كتيب سياسة فصل الموظفين الخاص بسياسة التوظيف إلى الحدث الذي لم يعد فيه الموظف جزءًا من القوى العاملة في الشركة. قد يكون هذا بسبب وصولهم إلى سن التقاعد ، أو إنهاء الخدمة أو حتى الاستقالة من مناصبهم. تتمثل إحدى الفوائد الرئيسية لإنشاء نموذج كتيب لسياسة فصل الموظفين في أنه سيمنح موظفيك فهمًا واضحًا لحقوقهم عند مغادرة الشركة. الميزة الثانية هي أنها ستتأكد من أنك تحترم جميع التشريعات التي تفرضها الهيئات الحكومية ، والتي يجب نشرها في قالب كتيب سياسة فصل الموظفين. أنشئ كتيبًا احترافيًا لسياسة فصل الموظفين باستخدام قالب كتيب سياسة فصل الموظفين من Venngage. تم تصميم نموذج كتيب سياسة فصل الموظفين هذا لتسهيل التخصيص ، فأنت لست بحاجة إلى أن تكون مصممًا أو لديك خبرة في التصميم أو تنزيل أي أدوات تصميم لتخصيص نموذج كتيب سياسة فصل الموظفين هذا. كل ما عليك فعله هو تغيير المعلومات الموجودة في هذا النموذج. في قالب كتيب دليل سياسة فصل الموظفين هذا ، يتضمن أقسامًا مثل نظرة عامة على الشركة وسياسات الشركة والإجراءات التأديبية. يمكنك أيضًا تضمين تاريخ / مهمتك وقيمك ورؤيتك وتقدير الموظفين لإضافتها في الأقسام ، كل هذا يتوقف عليك. إذا

اقرأ أكثر >